הרשם לניוזלטר
רוצה לקבל עדכונים בנושא הפרישה?
הרשם עכשיו וקבל את עידכוני החקיקה למייל שלך
שם מלא:
כתובת דוא"ל:
שלח
כל המידע בפרישה ובמעבר קריירה
חקיקה ועדכונים
פסק דין חיים ניסים
קיימות נסיבות מסוימות, בהם פיצוי לעובד בעקבות שינוי מבנה חוץ ארגוני ייחשב כפיצוי הוני.
פסיקה זו הנה תקדימית בשל שיעור המס שיחול על פיצוי זה כמו כן קיזוז הפסקי הון.

הרקע:

בנסיבות האירוע דובר על שני סוגי מענקים :
  1. מענק פיצול הסיבה הפרדה בעקבות פיצול בתי הזיקוק לשתי חברות חיפה ואשדוד, חשוב לציין כי החברות היו ממשלתיות יהפכו ציבוריות.
נדונה השאלה מהו אופי התקבול בידי העובד הון? או תקבול פירותי (שכר).
הפסיקה: מדובר במענק הוני, וזאת בגלל הוויתור על היותו עובד מדינה ומעבר לחברה ציבורי קיימת הזכות לעובד להתנגד למהלך אם "קונים" את זכותו להתנגד התקבול ייחשב כהוני כאילו ומדובר על קניית הזכות להתנגד .
 

השלכות פסק הדין:
מענקי הפרטה נתנו בשנים האחרונות במערכת הבנקאות, נמלים, חברות ממשלתיות הופרטו תוך כדי תשלומי מענקי הפרטה, שמיים וארץ בין חיוב פירותי לבין חיוב הוני, כאן גם המקום להזכיר את פסק הדין קרל שבטון נכות ומענקי פרישה.
.
מי שזכה וקיבל מענקי הפרטה ב- 6 שנים האחרונות ראוי שישקול להגיש בקשה להחזר מס כמובן שקיים סיכוי גבוהה כי הנושא יבוא לפתחו של בית המשפט העליון.

המאמר נכתב ע"י רן חובב מומחה למיסוי ופרישה.
חזרה לרשימת חקיקה ועדכונים
רן חובב מומחה למיסוי ופרישה
072-222-3335, 054-7500405
הארבעה 21 בניין פלטינום ק.9 תל אביב

האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות © כל הזכויות שמורות